評估在小型創業公司工作的好處

1.收獲更多職責

初創企業公司發展往往是小團隊，意味著我們可能導致整個團隊裏，沒有人跟你具有一定相同的技能，公司秘書服務也沒有人跟你有同樣的解決這些問題的方法，甚至沒有人跟你有一樣的想法。你會被任命做一件以你自己為單位的工作，整個中國公司裏可能就是只有你一個人來負責這項研究具體分析工作。這在大公司幾乎是不可能有的學生機會。這時你就需要更多責任心來准備相關工作，並且沒有做好自我監督檢查。這樣的機會主義不僅需要可以得到鍛煉你的工作學習能力，也將培養你的責任心。

2.獲得更多機會

大多數企業初創公司員工可能導致無法像大公司一樣付慷慨的薪水，但初創公司可以給你的是不一樣的回報，一種具有積極進行主動的工作生活體驗。你收獲的工作需要經曆我們將會影響遠遠不能大於錢。在小公司，你將有機會被任命做比較重要的工作，沒准兒就會逐漸成為研究有利於你職業技術發展的轉機。相比之下，在大公司裏，相同的時間，開公司銀行戶口你可能仍然在使用一個國家非常初級的崗位上拿著略微高一點的工資卻沒有起色。

3. 有機會嘗試不同的工作

大公司的白領經常抱怨每天重複同樣的工作很無聊，沒有新意。無論是文案還是設計，每個人只負責一項專業技能，日複一日重複著同樣的工作。但是，初創企業會讓你去嘗試不同的工作，你以前沒想過的地方，甚至是你原本不太擅長的工作，你會發現你都做過，有些甚至還不錯。那么這種技能的廣泛應用無疑會對你以後的職業生涯有很大的幫助。所謂“多技能不拖累你”才是真諦。

4.向真正的創新者學習

創業者往往具有獨特的個性和職業素養，能夠從原創性和創新性等方面思考和解決問題。他們用不同的方式思考問題，收購合併並找到解決方案。坐在辦公室裏，你不時會有新的想法。創新不僅僅是創新，更是用新的、啟發式的方法解決問題的一種反饋。每一個成功的初創企業都是真正的創新者。如果你有幸找到一個，你一定會受益匪淺。