勞動保險與勞工退休制度有何不同之處？

勞動保險與勞工退休制度有何不同之處？

僱員退休金與勞工保險老年津貼有所區別:

僱員退休金係屬強制性制度，規定雇主必須向僱員發放退休金，並區分為舊制與新制：舊制依循「勞動基準法」執行，新制則根據「僱員退休金條例」實施，此乃雇主對僱員負有的法定義務。相對之下，勞工保險老年津貼係根據「勞工保險條例」所提供的一種社會保險福利，只要僱員按規定繳納保險費，並符合特定條件時，即可向勞保單位提出申請。日期為2024年9月20日。

職業傷害門診單據該如何使用？

1.「勞動保險職業傷害門診單據」於單一頁面之上、下聯部分，當受保人因同一職業傷害前往同一全民健保醫療機構進行門診時，該單據最多可使用六次。若受保人因該職業傷害需轉往其他全民健保醫療機構就醫，則投保單位需另行開具門診單據。2.「勞動保險職業傷害住院申請表」於單一頁面之上、下聯部分，每次住院需使用一份申請表。日期為2024年8月11日。

勞動保險與失業保險能否同時參保？

1.若工會及漁會會員同時符合勞動保險條例與職業災害保險法之參保資格，該會員能否選擇僅由工會或漁會為其申報參加勞動保險或職業災害保險其中之一？不可。對於無固定雇主或從事自營事業之職業工會會員，以及漁會甲類會員，依據勞動保險條例第6條與職業災害保險法第7條之規定，均屬強制參保對象，應由其所屬之職業工會或漁會同時為其申報參保勞動保險與職業災害保險，不得分開處理。insurance 保險

勞工保險與國民退休金能否同時領取？

勞動保險加上國民年金雙重領取，每月合計可享有7,005元之收益，選擇以年金形式領取勞動保險及國民年金之老年福利，既能對抗通貨膨脹，又能確保終身領取，從長遠來看，擁有勞動保險與國民年金雙重保障，讓晚年生活更加無憂！日期為2024年2月22日。保险 香港

勞工保險局會發放哪些資金？

補助發放|10月末勞保局將打款？國民退休金,勞動退休金,勞退補助,近四萬將進帳 月末小喜慶! 據悉，2024年度勞保局之補助發放將於10月17日至31日期間陸續進行, 統計顯示共有18項補助將直接轉帳至申請者之銀行戶頭, 當中涵蓋勞動退休金,國民退休金,勞退補償及生育補助等項目, 以下將逐一概述各項補助之細節. 發布日期：

員工若犯錯，可否對其進行罰款？

A:不行，在工作規範審視細則第九項中有提及：處罰項目不應包含解雇或減薪等處分，且不得設置帶有懲罰性或賠償性的罰金。雇主不能因為預防未來可能未發生的意外，就預先扣減員工薪資，建議可在勞動合同或是工作指南中明確員工犯錯時的相關賠償條款或方式，待實際損害發生後，再由司法程序或雙方協商來確定最終應賠償的金額。

脊柱受損該如何處理？

脊髓受傷的患者，在急性階段需透過適切的內科與外科治療手段，力求將傷害程度降至最低。為了重獲自主生活的技能，進行全面的康復治療是不可或缺的。進行脊椎受傷手術之後，康復治療的工作涵蓋了緩解痙攣性四肢肌肉的僵硬、排尿功能的練習、預防褥瘡的措施、運用輪椅、拐杖及助行器等輔助設備，以及進行職業技能的訓練等，以期病人能夠過上自主的生活。

勞工保險若停止繳納該如何重新投保？

可透過親自前往勞保局轄下各辦事處遞交申請方式進行.
一、續保申請需由原參保單位或由勞保局授權之相關團體提交，並附上以下文件：（一）遭裁撤解雇員工續保申請表...
二、若被保險人選擇以個人名義直接向本局申請續保，則除需提交上述第一項所列資料外，還需一併附上以下表單：（一）《遭裁撤解雇員工專用投保申請書》。勞保 受傷

脊椎進行微創手術是否存在風險？

脊椎微创手術可能引發的並發癥及不良後果:

眩暈與嘔吐感:部分病患在手術完成後有可能會經歷眩暈、嘔吐感等不適,這主要是因為手術期間所使用的麻醉劑所造成。這些不適感大抵上是暫時性的,病患應當讓身體放鬆,並給予適當的休息時間,以便讓身體逐步康復。神經系統受損:在手術進行期間,有可能會意外傷及神經,進而造成腿部感覺麻木或力量減退,這樣的情況發生機率較低且通常也是暫時性的。

55歲能否申請領取勞工保險退休金？

僱員若符合以下任一條件，可自行申請退休：服務年期達十五年且年滿五十五歲者。服務年期超過二十五年者。服務年期達十年且年滿六十歲者。日期為二零二四年八月一日。