- 金融
- by Maria
- 2026-03-13
鐘點工受傷了怎麼辦？問題解析與透過「鐘點保險」的解決之道
對於非長期固定、而是短期、臨時性或針對特定專案（例如年終大掃除、搬家後清潔、裝潢後細清）聘請的鐘點工，年度保單可能不那麼經濟。此時，更具彈性的「鐘點保險」便是絕佳的解決方案。這類產品的最大特色，就是可...
- 金融
- by Angela
- 2025-11-15
疫情影響深度報告：傭工假期政策調整與鐘點工人時薪變化
深入分析鐘點工人時薪的波動，我們發現幾個關鍵影響因素：首先是服務內容的專業化程度，具備特殊技能如長者照顧、專業消毒的從業人員，時薪明顯高於一般清潔服務；其次是地區差異，疫情嚴重區域由於風險較高，時薪通...
- 金融
- by Winnie
- 2025-09-29
雇員補償條例：工傷事故發生後，你應該知道的一切
案例三：飲食業員工在運送熱湯時滑倒燙傷，僱主未依法購買保險。經勞工處介入後，僱主被處罰款港幣$50,000，並需自費支付全部醫療費用和補償金。此案例警示僱主必須履行法定保險義務，否則將面臨嚴重法律後果...
- 金融
- by Sweety
- 2025-09-29
辭職期間生病？教你聰明請病假，保障工作權益！
時間點的選擇對權益保障至關重要。如果你在遞交辭職信後、離職生效前生病，這段期間請的病假仍然計入有薪病假範圍。例如，假設你的離職預告期為一個月，在遞交辭職信兩週後生病需要休養，那麼剩餘的兩週預告期中，只...
- 金融
- by Amy
- 2025-09-28
創業者判傷後病假權益解析：美聯儲報告揭露中小企業常見疏失
創業者最常發生的疏失往往與時間管理有關。根據勞工保險條例，職業傷害申報有嚴格的時效要求，通常需要在知悉傷害後特定天數內完成初步通報。美聯儲數據顯示，超過23%的權益爭議案件源於錯過法定申報期限。另一個...
- 金融
- by Daisy
- 2025-08-07
最低工資詳解：保障權益，從了解開始
最低工資的設立不僅是對勞工權益的保護，也是社會進步的體現。它確保了勞工能夠獲得足以維持基本生活的收入，從而減少貧富差距，提升整體社會福利水平。同時，這一制度也有助於促進企業的公平競爭，避免某些企業通過...
- 金融
- by Darcy
- 2025-06-04
避開陷阱：公司醫療保險比較注意事項，保障員工權益
透過這樣的比較，企業可更清楚地了解各方案的優缺點，並選擇最符合員工需求的保險計劃。企業的員工結構與醫療需求可能隨時間變化，因此定期檢視保單至關重要。建議企業至少每年檢視一次保單內容，確認其是否仍符合員...
- 金融
- by Camille
- 2025-06-01
勞工保險給付申請指南：手把手教你輕鬆領取應得的保障
勞工保險是保障勞工權益的重要制度，涵蓋生育、傷病、失能、老年及死亡等多項給付。根據香港勞工處統計，2022年勞工保險覆蓋率達85%，顯示其普及性與重要性。了解勞工保險保障範圍，能幫助勞工在需要時及時申...
