一年奔走無數工地,為啥高齡的民工面臨失業的風險越來越大?

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Cheryl 41 2023-10-21 綜合

一年奔走無數工地,為啥高齡的民工面臨失業的風險越來越大?

出生社會打工以後,都認為建築業是門檻最低工作,不需要文化程度、不需要專業能力。

在大家的印象裏,民工一直是一群吃苦耐勞的人,生活不易持續忍受,絕不會被苦難擊敗。

現在的城鎮建設也離不開他們的努力,城市發展越來越好。然而,大家在享受城市帶給我們便捷的時候,民工人群卻過著極為不穩定的生活。

許多民工一年奔走無數工地,隨時都有面臨失業的虛擬銀行比較風險,也就是為啥他們持續換工地上班的原因了。

頻繁換工地並不是民工自願的,不是為了有更好的工資待遇。那麼到底是什麼原因讓農民工兄弟都在面臨失業的風險中呢?

第一、容易被取代

雖說建築施工沒有門檻,但這也是一個競爭壓力。當自己的歲數大了,賣出的力氣越低,做的工作也就越來越少了。這時候來一個年輕體壯的民工,工地負責人自然願意選擇他了。

其次,如今科技水平的發展,許多的機械化商品可以替代人工的工作。比較之下,機械節省時間,效率還高,還可以減少勞動成本。

民工在工地的壓力就很大了,隨時有被替代的可能,不得已只能換工地跳槽。

第二、工程項目不穩定

有的公司承攬的工程項目非常大,可能一幹就是好幾年的稅貸時間,也有半途資金短缺的項目,最終變成爛尾工程,民工被迫下崗。

事實上,許多民工要在承包人手下幹活,可能就只有幾棟房屋的工程,做了也花不了幾個月。結束後,不得不思考自己再去哪裏找工作。

第三、找工作方式過少

農民工找工作一般都是根據熟人介紹,可能過年期間聽到誰說工地缺人,年後就跟隨他去了。在工地期內時,可看到哪裏有招聘的小廣告,也不知道具體情況就去了,最終上當受騙的事例也不少。

民工在當今社會的大背景下,找工作的確很困難,許多企業工程保險都在不斷提升用工規定,現在的民工年紀黃金時期在30-45歲左右了。

要考慮民工家庭也有工作效能,因此高齡的民工面臨失業的風險越來越大!


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